Hvad laver vi?

Grow Competence Danmark arbejder med individuelt tilpassede konsulentydelser, der har som sigte at tilføre virksomheden midlertidig kompetence i forbindelse med udviklingsprojekter eller omlægninger. Vi kan forstærke virksomheden indenfor bl.a. driftsstyring, projektstyring og kvalitetsstyring, både i form af problemafklaring, implementering og revisioner.  

Kompetencestyring er det værktøj, vi anvender til, på en struktureret måde, at få afklaret hvorvidt medarbejdernes kompetencer matcher med virksomhedens mål og strategi. På den måde sikres ikke kun en udvikling for den enkelte medarbejder, men i høj grad også at kompetenceudvikling bidrager til indfrielsen af de mål virksomheden sætter sig.

Operativ ledelse (OPL) er programmet der kombinerer virksomhedsudvikling med uddannelse af de operative ledere.
Med afsæt i virksomhedens egen situation – internt og på markedet – arbejder vi sammen om at udvikle praktiske værktøjer for virksomhedens operative ledelse, således at både den ledelsesmæssige kompetence hæves, og – hvis ønskeligt – giver formal anerkendelse i form af studiepoints, samtidig som der sker løbende forbedringer i virksomhedens drift, udvikling og kvalitet. Nøglen her er vores Liv- og Læremodel, der sætter ledelse i et pædagogisk perspektiv. 

Uddannelser i Kvalitetsledelse og Kvalitetsaudit.
Uddannelserne er målrettet virksomhedsledere, områdeledere og alle medarbejdere, som i særlig grad skal tilrettelægge kvalitetsarbejde - inden for alle typer virksomheder. Uddannelsen har til formål at gøre deltagerne i stand til at udvikle, implementere og forbedre kvalitetssystemet i egen virksomhed. Uddannelsen, der er udviklet af Grow Competence Danmark , udbydes i samarbejde med UCL.